Le parcours équité, diversité, inclusion : Amorcer le changement vise à sensibiliser les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux enjeux d’ÉDI, de mieux les outiller et créer une ouverture à la diversité.
Créé en partenariat avec l’Institut EDI² de l’Université Laval, ce parcours comprenant sept (7) cartes d'activités à compléter à votre rythme, vous permettra de:
La CDEC de Québec est l’antenne régionale de la Capitale-Nationale pour le déploiement d’Un Québec qui rayonne par sa diversité, une initiative menée par Concertation Montréal, grâce au soutien financier du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Isabel Madrid, directrice de la SDC Limoilou et administratrice sur le conseil d’administration de la CDEC de Québec, personne issue de la diversité ethnoculturelle.
Isabelle Gilbert, directrice générale de la CDEC de Québec, personne dirigeante ayant une politique EDI au sein de son organisation.
Souhaitant être un exemple inspirant pour nos membres et la communauté desservie par notre organisation, notre équipe a mise en place des politiques et des pratiques de gouvernance exemplaire qui favorisent l’égalité et l’inclusion sociale tout en assurant une diversité plus représentative du milieu. La CDEC s’est dotée d’outils qui ancrent notre engagement social et notre culture d’organisation favorisant l’épanouissement des employé.e.s., un développement organisationnel égalitaire et des conditions de travail plus équitable.
Le projet Entrepreneuriat au féminin, s’est échelonné sur trois ans. Celui-ci visait à sensibiliser et à outiller les organismes de soutien sur les enjeux spécifiques que rencontrent les entrepreneures.
Le projet Entrepreneuriat au féminin est terminé, mais les actions de notre équipe sur l'équité, la diversité, l'inclusion se poursuivent.
Dans ce vidéo, Marie-Josée Lépine, animatrice, reçoit Morgane Viguet (photo) chargée de projet Entrepreneuriat féminin à la CDEC. Ensemble, elles remettent en question certains mythes qui perdurent dans la culture entrepreneuriale.
Inscrivez-vous au parcours équité, diversité, inclusion pour amorcer un réel changement